O Super Caixa, lançado pelo banco para vigorar como novo modelo de remuneração variável a partir do segundo semestre deste ano, provoca insatisfação generalizada entre os empregados e o movimento sindical.

Entre os temas abordados, destaque para o parágrafo acrescentado no Termo de Ciência e Aceite enviado aos funcionários sobre quitação pretérita, o qual se refere a ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) 2020 até 2024, sem qualquer negociação com a representação sindical. 

A assinatura do ACT aguarda definição, mas a aplicação já está prevista para janeiro de 2026. Em fevereiro, as negociações retomam dois temas decisivos: o fim do teto estatutário e a equiparação de direitos pós-aposentadoria para quem ingressou após 2018. Os eixos definem o alcance real da recuperação financeira do Saúde Caixa.

Os empregados também são afetados. Além da sobrecarga de trabalho, por conta da alta demanda em função do aumento do número de contas, beneficiários e operações, a transferência de trabalhadores para novas agências causam grande impacto. A situação ajuda a explicar o alto adoecimento entre os funcionários da Caixa.

A ONG Moradia e Cidadania, fundada há 25 anos por empregados ativos e aposentados da Caixa, promove iniciativas ambientais em todo o Brasil, entre os dias 05 e 07 de dezembro.