Diversidade na expansão das Gepes do BB
Mulheres, negros, indígenas e PCDs (Pessoas com Deficiência) serão prioridade na expansão das GEPES (Gestão de Pessoas) do Banco do Brasil. Pelo menos, é o que a direção da empresa vem anunciando. O setor terá reforço de 74 profissionais.
Por Renata Andrade
Mulheres, negros, indígenas e PCDs (Pessoas com Deficiência) serão prioridade na expansão das GEPES (Gestão de Pessoas) do Banco do Brasil. Pelo menos, é o que a direção da empresa vem anunciando. O setor terá reforço de 74 profissionais.
Com a ampliação, as GEPES Assessoramento vão passar de sete para 14, as plataformas de sete para 10, além de uma nova GEPES de atendimento e três especializadas. A notícia, reivindicação antiga do movimento sindical, é muito bem vista.
Os encontros da mesa por igualdade de oportunidades realizados neste ano reforçaram o debate para que os grupos minorizados tenham mais oportunidade na concorrência por cargos. Além de destacarem a questão por equidade de gênero, raça e para PcDs (pessoas com deficiência) e a melhora da estrutura das GEPES para retomar o protagonismo que tinham.
O movimento sindical considera a expansão um passo fundamental, sobretudo por ser uma instância responsável por receber questões de sofrimento dos trabalhadores do BB. É um setor importante para o acolhimento de demandas dos funcionários.