Santander condenado por negligência
O caso aconteceu em Ribeirão Preto. Mas, a política perversa e desumana do banco é em todo o país. Na Bahia, ainda tem um agravante. Os funcionários adoecidos têm sérias dificuldades de encontrar atendimento, por conta do plano de saúde limitadíssimo.
Por Camilly Oliveira
O Santander foi condenado pela Justiça do Trabalho ao pagamento de indenização por danos morais coletivos no valor de R$ 1,5 milhão por expor os trabalhadores à cobrança excessiva de metas, sem tomar as mínimas medidas em prol a saúde coletiva de seus funcionários.
O caso aconteceu em Ribeirão Preto. Mas, a política perversa e desumana do banco é em todo o país. Na Bahia, ainda tem um agravante. Os funcionários adoecidos têm sérias dificuldades de encontrar atendimento, por conta do plano de saúde limitadíssimo.
A sentença obtida pelo MPT (Ministério Público do Trabalho), autor da ação civil pública, tem abrangência nacional e determina que a empresa adapte as condições de trabalho “às características psicofisiológicas” dos funcionários sujeitos a essas cobranças.
Caso descumpra a decisão, o banco pagará multa de R$ 50 mil por item, acrescida de R$ 5 mil por trabalhador prejudicado. Cabe recurso ao Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região.
