Funcionários do Santander querem saúde

A COE do Santander voltou a cobrar avanços nas pautas de saúde e condições de trabalho durante a terceira rodada de negociação específica da campanha salarial, realizada nesta terça-feira (28), em São Paulo. A Comissão de Organização dos Empregados reforçou reivindicações como a manutenção da assistência médica aos aposentados, limites para os custos dos planos de saúde e melhorias no atendimento oferecido aos usuários.

 

Também foram debatidas propostas para ampliar a proteção à saúde e garantir melhores condições de trabalho, entre elas a criação de licença menstrual, análises ergonômicas dos postos de trabalho, combate ao assédio moral e às metas abusivas, além da regulamentação do direito à desconexão digital. O Santander, no entanto, informou que parte dos temas será discutida na mesa da Fenaban (Federação Nacional dos Bancos) e manteve impasses em reivindicações prioritárias.

 

Na reunião, ainda foram retomadas as cláusulas sociais, como a proposta de capacitação em tecnologia para mulheres e pessoas trans, além do fornecimento de celulares corporativos a quem atua em atividades externas. O banco informou que estuda incluir cursos de tecnologia no programa de bolsas de estudo já existente, mas não apresentou avanços sobre os demais pontos.

 

O diretor de Comunicação do Sindicato dos Bancários da Bahia e integrante da COE, Adelmo Andrade, avaliou que a negociação segue difícil, com pouca abertura do banco para avançar nas reivindicações. Segundo ele, "o Santander mantém resistência, especialmente nas demandas relacionadas ao plano de saúde”. As próximas negociações serão decisivas.

 

É fundamental que o banco apresente respostas concretas às demandas, com foco na prevenção do adoecimento, na qualidade da assistência médica e na melhoria das condições de trabalho. A próxima rodada está marcada para o dia 12 de agosto.