NR-1, mais força pela saúde mental
A mudança obriga a identificação, avaliação e adoção de medidas preventivas para situações que possam provocar adoecimento mental no ambiente de trabalho.
Por Caio Ribeiro
A partir de agora, as empresas precisam incluir os riscos psicossociais no gerenciamento de perigos ocupacionais. A atualização da NR-1 (Norma Regulamentadora nº 1) entrou em vigor nesta terça-feira (26/05).
A mudança obriga a identificação, avaliação e adoção de medidas preventivas para situações que possam provocar adoecimento mental no ambiente de trabalho. A atualização da norma também fortalece a fiscalização do Ministério do Trabalho e amplia a possibilidade de ações trabalhistas relacionadas à saúde emocional dos empregados.
Embora o governo federal tenha informado que o primeiro momento será de orientação e adaptação, especialistas alertam que a nova NR-1 representa uma mudança importante na relação entre empresas e trabalhadores, colocando a saúde mental no mesmo nível de importância dos riscos físicos e ergonômicos.
A atualização é uma conquista importante diante do aumento dos casos de adoecimento mental no trabalho, especialmente em categorias submetidas a forte pressão por metas, como a bancária.
