Ainda sem avanços no BNB

Questões como PLR (Participação nos Lucros e Resultados) e planos de funções, centrais para os funcionários, seguem sem resolução, após nova rodada de negociação com o BNB, ocorrida na quinta-feira (28/08).

 

Os empregados cobram a nomeação de pelo menos mais um Auxiliar de Negócios para Gerentes de Relacionamento, a fim de aliviar a sobrecarga de trabalho nas agências.

 

Na questão da saúde, o BNB propõe a isenção total de coparticipação em exames de prevenção ao câncer apenas nos meses de campanhas como o Outubro Rosa e Novembro Azul.

 

O banco só admite novos patrocínios para cursos de especialização aos empregados com intervalo de uma década desde a liberação do último benefício.

 

Quanto às ferramentas de trabalho e licenças, o banco informou que continua aguardando autorização da SEST (Secretaria de Coordenação e Governança das Empresas) para o fornecimento de outros celulares corporativos para uso de gerentes.