NOTA DE REPÚDIO: CAIXA AMEAÇA OS EMPREGADOS
O Sindicato dos Bancários da Bahia manifesta seu **mais veemente repúdio ao comunicado divulgado pela CAIXA aos seus empregados**, no qual a empresa anuncia a retirada de direitos e benefícios previstos no ACT 2024/2026 após a categoria rejeitar a proposta apresentada nas negociações coletivas.
CAIXA TRANSFORMA NEGOCIAÇÃO COLETIVA EM AMEAÇA E ATACA DIREITOS DOS EMPREGADOS
O Sindicato dos Bancários da Bahia manifesta seu **mais veemente repúdio ao comunicado divulgado pela CAIXA aos seus empregados**, no qual a empresa anuncia a retirada de direitos e benefícios previstos no ACT 2024/2026 após a categoria rejeitar a proposta apresentada nas negociações coletivas.
A CAIXA tenta transformar o encerramento da vigência do ACT em instrumento de **pressão, intimidação e constrangimento sobre os empregados**, fazendo recair sobre a categoria as consequências de um processo negocial que deveria ser conduzido com responsabilidade, diálogo e respeito à representação dos trabalhadores.
É importante distinguir duas coisas: a legislação realmente estabelece limites à duração dos instrumentos coletivos e veda sua ultratividade. Isso, porém, **não autoriza a CAIXA a abandonar o diálogo, ameaçar direitos ou utilizar benefícios essenciais como mecanismo de pressão para forçar a aceitação de uma proposta rejeitada pelos empregados**.
O comunicado é ainda mais grave quando afirma que, sem um novo ACT, deixariam de produzir efeitos reajustes, benefícios, PLR e vantagens historicamente conquistadas pela categoria.
**Não aceitaremos que a negociação coletiva seja transformada em chantagem.**
A responsabilidade pela construção de uma solução negociada é de ambas as partes. Se a proposta foi rejeitada pelas assembleias, cabe à CAIXA respeitar a decisão democrática dos trabalhadores e **retomar as negociações**, e não criar artificialmente um cenário de retirada de direitos para pressionar pela aprovação de sua proposta.
### SAÚDE CAIXA NÃO PODE SER USADO COMO INSTRUMENTO DE PRESSÃO
O anúncio de manutenção do Saúde CAIXA por apenas 60 dias causa especial preocupação.
Estamos falando de um benefício essencial para milhares de empregados, aposentados e seus dependentes. **Assistência à saúde não pode ser tratada como variável de pressão em uma disputa negocial.**
A CAIXA tem responsabilidade social, institucional e administrativa com seus empregados e beneficiários. O comunicado divulgado pela empresa amplia a insegurança justamente em um momento em que deveria prevalecer a busca por uma solução negociada e sustentável para o plano.
### A CAIXA TEM CONDIÇÕES DE NEGOCIAR
A própria instituição divulgou lucro líquido recorrente de **R$ 7,4 bilhões no primeiro semestre de 2026**, demonstrando a dimensão e a solidez da empresa.
Não é aceitável que uma empresa pública dessa importância apresente aos seus empregados um cenário de retirada de benefícios como resposta à rejeição de uma proposta em processo democrático de negociação.
Os trabalhadores da CAIXA não são responsáveis pelos impasses da negociação.
**São eles que constroem diariamente os resultados da empresa.**
### NEGOCIAR É O CAMINHO
O Sindicato dos Bancários da Bahia reafirma que continuará defendendo os direitos dos empregados da CAIXA e cobrando a retomada imediata das negociações.
A categoria não aceitará retrocessos impostos por comunicados internos.
**Direitos não são concessões. São resultado da organização e da luta dos trabalhadores.**
A CAIXA deve retirar o tom de ameaça, respeitar a decisão das assembleias e voltar à mesa de negociação para construir um acordo que seja efetivamente aceitável para os empregados.
**Nenhum direito a menos.
Saúde CAIXA para todos.
Respeito à negociação coletiva.
E responsabilidade na gestão da CAIXA.**
**Sindicato dos Bancários da Bahia**
