Muitos desafios para diversidade

As mulheres ainda enfrentam desafios na categoria bancária. O resultado do Censo da Diversidade mostra. O índice de homens no setor cresceu, de 51,6% em 2008 para 54% ano passado. Isso significa que a taxa de mulheres caiu para 46%. Entre os postos de liderança, 38% são ocupados por mulheres.

Os dados de desligamentos dos últimos anos escancaram que na hora do corte, elas são os principais alvos. Em 2025, o setor eliminou 8,9 mil vagas, 63% (5,6 mil) eram ocupados por mulheres. Entre 2020 e 2025, dos 23,9 mil postos de trabalho fechados pelos bancos, 87% (20,6 mil) eram ocupados por profissionais do sexo feminino.

Uma notícia positiva apresentada durante a mesa de negociação entre o Comando Nacional dos Bancários e a Fenaban (Federação Nacional dos Bancos), na segunda-feira (02/03), é sobre a admissão de pessoas negras. No primeiro Censo, em 2008, apenas 19% dos trabalhadores eram pretos/pardos. Agora, o grupo responde por 33%.

Uma pauta importante dominou boa parte dos debates: o combate à violência de gênero. Segundo a Fenaban, todos os bancos estão com os canais de denúncias em pleno funcionamento e um relatório será apresentado nos próximos dias ao movimento sindical. 

O Comando Nacional pediu aprimoramento dos canais e apresentou casos em que não funcionaram devidamente, como no apoio às bancárias que solicitaram transferência de unidade e mudanças no horário. É essencial que as medidas saiam do papel.  

Participaram das discussões, o presidente do Sindicato dos Bancários da Bahia, Elder Perez, a diretora de Gênero Martha Regina, além da presidente da Federação da Bahia e Sergipe, Andrea Sabino.