PLR Social é direito, mas nem sempre é garantido
Mesmo conquistado com luta e previsto em ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) muitos direitos ainda precisam ser cobrados. É o caso da PLR social, que corresponde a distribuição de 4% do lucro líquido da Caixa aos empregados,
Por Itana Oliveira
Mesmo conquistado com luta e previsto em ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) muitos direitos ainda precisam ser cobrados. É o caso da PLR social, que corresponde a distribuição de 4% do lucro líquido da Caixa aos empregados, no intuito de reconhecer o papel social desempenhado pelos trabalhadores do banco, que é responsável por executar políticas públicas fundamentais para a população brasileira.
Sob o governo Bolsonaro, a Caixa, em 2021, destinou apenas 3% do lucro líquido referente a 2020 para os empregados, mesmo diante do que foi acordado anteriormente. Naturalmente, o movimento sindical reagiu, especialmente porque ocorreu em meio a pandemia, quando os trabalhadores exerciam funções essenciais na operacionalização de programas emergenciais e políticas públicas das quais dependiam boa parte da população.
Desde então, apesar de várias ações judiciais reconhecerem o direito dos empregados ao pagamento do valor restante, a questão ainda não foi encerrada, mas é um exemplo de que a luta é uma constância e de que o trabalhador deve estar sempre atento ao cumprimento dos direitos devidos.
