Trabalho remoto avança no BB
A partir de julho, o número de núcleos digitais contemplados passará de 19 para 50, garantindo pelo menos uma instalação em cada estado da federação. Já no caso das superintendências, o total será ampliado de 12 para 27.
Por Itana Oliveira
Em reunião realizada nesta terça-feira (08/07) entre representantes do Banco do Brasil e da Comissão de Empresa dos Funcionários da instituição, foram anunciadas importantes mudanças no modelo de Trabalho Remoto Institucional (TRI).
A principal novidade é a ampliação da modalidade para os escritórios digitais e superintendências. A partir de julho, o número de núcleos digitais contemplados passará de 19 para 50, garantindo pelo menos uma instalação em cada estado da federação. Já no caso das superintendências, o total será ampliado de 12 para 27. Em ambas estruturas, os funcionários poderão usufruir de um dia de trabalho remoto por semana.
Segundo Fábio Ledo, membro da Comissão e representante dos bancários da Bahia e Sergipe, a medida representa um significativo avanço. “A ampliação do TRI, em especial para os escritórios, é muito importante, pois trata-se de um avanço conquistado na última campanha salarial”, comentou.
A iniciativa é vista como parte de uma estratégia de modernização das relações de trabalho no banco, promovendo mais qualidade de vida aos trabalhadores, sem comprometer a produtividade e o atendimento ao cliente.
