COE cobre banco por melhores condições de trabalho
A COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Bradesco se reuniu com a direção do banco na última sexta-feira (20) para tratar de reivindicações centrais da categoria, com destaque para o Programa de Participação nos Resultados (PPR), qualificação profissional e condições de trabalho. O encontro reforçou a cobrança por valorização concreta dos trabalhadores diante dos lucros bilionários da instituição.
Por Julia Portela
A COE (Comissão de Organização dos Empregados) do Bradesco se reuniu com o banco para tratar de pautas centrais dos funcionários, como PPR, qualificação e condições de trabalho, com cobrança direta por valorização diante dos lucros bilionários.
No programa “Supera”, a COE defendeu mudanças estruturais: ampliação para novas áreas, renovação do acordo e ajustes nos critérios de remuneração. Também vieram à tona problemas recorrentes, como metas abusivas, falta de transparência e práticas que impactam diretamente a saúde dos trabalhadores.
Outro ponto foi o fim do controle de ponto para gerentes de Relacionamento Empresas. A medida é vista como flexibilização da jornada e aumento da sobrecarga. O banco disse que vai avaliar, mas sem garantias.
Já as mudanças no conglomerado de saúde, agora sob a chamada BradSaúde, acendem alerta. Apesar do discurso de que não haverá impactos, a categoria cobra transparência e acompanhamento diante de possíveis reestruturações.
