Movimento sindical e Bradesco assinam ACT
O programa será implementado em três ciclos. No primeiro, serão contemplados 48 mil funcionários, cerca de 65% do quadro atual. As próximas etapas serão comunicadas pelo banco.
Por Itana Oliveira
Nesta sexta-feira (12/09), Sindicatos e Bradesco assinaram, em São Paulo, o ACT (Acordo Coletivo de Trabalho) que institui os programas Supera e PRB (Programa de Resultado Bradesco). A proposta foi aprovada pelos trabalhadores em assembleias no dia 29 de agosto.
O Supera substitui o antigo PDE (Prêmio por Desempenho Extraordinário) e passa a contemplar funcionários que atingiram 95% das metas, ampliando a abrangência para áreas como Bradesco Financiamentos, agências (Varejo, Prime e Empresas), Segmento Principal, Bradesco Expresso e assessores das Gerências Regionais (exceto gerentes regionais).
O programa será implementado em três ciclos. No primeiro, serão contemplados 48 mil funcionários, cerca de 65% do quadro atual. As próximas etapas serão comunicadas pelo banco.
Já o PRB garante pagamento mínimo de R$ 1.000,00 aos trabalhadores da força de vendas que não atingirem 95% das metas e aos que não atuam diretamente na área comercial. O valor poderá aumentar para R$ 2.000,00 ou para R$ 2.500,00 caso o banco alcance ROAE (Retorno sobre Patrimônio Líquido Médio) de 17% ou 18,5%, respectivamente. O mínimo de R$ 1.000 será pago se o ROAE atingir 15,5% em 2025.
Os pagamentos do Supera serão semestrais. A primeira parcela será paga em 19 de setembro à força de vendas, junto com a PLR. A segunda está prevista entre fevereiro e março de 2026, após a divulgação do lucro de 2025. O valor do Supera não será descontado da PLR, que segue as regras da Convenção Coletiva de Trabalho.
