Funcionários fazem cobranças ao BNB
O movimento sindical cobrou um novo concurso público, diante do déficit gerado pelo PDV (Programa de Demissão Voluntária). A diretoria informou que chamará todos os aprovados no cadastro de reserva, mas reconheceu a necessidade de ampliar o quadro e afirmou buscar a possibilidade de realizar um certame em 2026.
Por Ana Beatriz Leal
Os representantes dos funcionários do BNB estão preocupados com a possível licitação para novos parceiros do microcrédito produtivo orientado. Na última mudança realizada na operacionalização do Crediamigo, a fatia do mercado dominada pelo banco caiu de 80%, em 2021, para 43%, em 2023. O posicionamento foi externado durante negociação, na quinta-feira (13/11), entre a Comissão Nacional da Funcionários e a direção da empresa, em Fortaleza. O presidente interino, Wanger Rocha, garantiu que o tema será tratado com cautela e compromisso com o fortalecimento da instituição.
O movimento sindical cobrou também um novo concurso público, diante do déficit gerado pelo PDV (Programa de Demissão Voluntária). A diretoria informou que chamará todos os aprovados no cadastro de reserva, mas reconheceu a necessidade de ampliar o quadro e afirmou buscar a possibilidade de realizar um certame em 2026.
Sobre o PCR (Plano de Cargos e Remuneração), o banco informou que a proposta está em fase final de análise após ajustes sugeridos pelos órgãos de controle. Já a metodologia de reclassificação de agências foi criticada pelos sindicatos, que apontaram distorções. O diretor de Negócios, Vandir Farias Jr., disse considerar o método justo, mas aberto a melhorias.
O banco apresentou o programa “De Bem Com as Finanças”, com 500 vagas preenchidas, para apoio a funcionários endividados. Os dirigentes elogiaram, mas pediram medidas adicionais como refinanciamento.
Outros temas discutidos incluíram a segurança quanto à obtenção da certificação CPA-20 em 2025, evitando perda de função; concessão do abono do dia 31 de dezembro; divulgação dos resultados dos grupos focais de diversidade; dados sobre conversão de vagas de caixa em auxiliar de negócios; manutenção predial, criação de canal para o programa Convergente, equiparações de cargos e fornecimento de celulares corporativos.
Participaram da negociação a diretora do Sindicato dos Bancários da Bahia, Jeane Marques, e o diretor da Federação da Bahia e Sergipe, Waldenir Brito.
