Martelo batido sobre pauta do BNB

A pauta de reivindicações dos funcionários do BNB, a ser negociada com o banco durante a campanha salarial deste ano está definida. Entre os pontos destacados, novo plano de funções e PCR (Plano de Cargos e Remuneração), melhoras nas regras e distribuição da PLR (Participação nos Lucros e Resultados) com aumento dos tetos de distribuição e do montante. 

O martelo sobre a minuta foi batido durante o 31º CNFBNB (Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Nordeste do Brasil), realizado nos dias 15 e 16 de maio, em Fortaleza, no Ceará.
Da Bahia e Sergipe, participaram 19 delegados que fizeram discussões sobre saúde, conjuntura, bancos públicos e as conquistas dos trabalhadores nos últimos anos. 

Entre os principais pontos conquistados em mesa de negociação permanente com o BNB estão o auxílio para pais de filhos com deficiência para todos os funcionários, redução da jornada para pais PCDs, curso de formação bancária online disponível desde o primeiro dia de trabalho, fim do limbo jurídico previdenciário e mudança no estatuto da instituição para adiantar o pagamento da PLR.

Outras garantias são a adoção de 17% a mais para mulheres na pontuação de experiência profissional para dar equidade nas concorrências, plano de ação de inclusão para melhorar o ambiente de trabalho e aumentar as oportunidades para grupos minoritários, fruto dos grupos focais, melhorias no Convergente com criação de canal de denúncias, abonos do dia 31 de dezembro e a elevação do limite do montante da PLR de 25% para 48% dos dividendos.

Dia Nacional de Luta

Durante o congresso também foi aprovada a realização de um Dia Nacional de Luta por mais saúde e melhores condições de trabalho, com data a ser definida, e um moção de repúdio contra o ataque americano a governos da América Latina, Oriente Médio e Ásia e as ameaças de paz no mundo.