Dados do estudo Tensões Culturais 2026, da Quiddity, revelam que um em cada três brasileiros não tem motivação para levantar da cama, tendo a ansiedade como principal causa.

A campanha nacional de vacinação contra a gripe começa neste sábado (28/03) em todo o país, marcando o início da mobilização para proteger a população antes do período de maior circulação do vírus.

A medida busca fortalecer o atendimento de média e alta complexidade, com melhorias na infraestrutura, aquisição de equipamentos e ampliação de leitos e equipes.

Mesmo com os avanços normativos e a publicação de novas orientações pelo MTE (Ministério do Trabalho e Emprego), a realidade nos locais de trabalho ainda é marcada pela baixa adequação das empresas às exigências da Norma Regulamentadora nº 1, sobretudo no que se refere ao gerenciamento de riscos ocupacionais e aos riscos psicossociais. 

A projeção estima cerca de 127 mil óbitos em cinco anos, frente a 57,6 mil registrados anteriormente, evidenciando o avanço preocupante da doença no país.

Mudanças no estilo de vida estão no centro do problema, com destaque para o aumento do consumo de alimentos ultraprocessados e a redução da prática de atividades físicas.

No entanto, dados recentes indicam que esta proteção ainda está abaixo do ideal: enquanto a primeira dose atinge pouco mais de 90% das crianças, a segunda aplicação cai para cerca de 77%, índice insuficiente para bloquear com segurança a transmissão.

O estudo também revela que a doença está cada vez mais presente na realidade das famílias: quatro em cada dez brasileiros afirmam conhecer alguém com diagnóstico de Alzheimer.

A pressão do setor empresarial por um novo adiamento para a aplicação de multas nas empresas que não implantarem as mudanças exigidas pela NR-1, que define as disposições gerais e gerenciamento de riscos ocupacionais, regulamentando as demais normas de saúde e segurança no trabalho, dá a exata dimensão de como os patrões negligenciam o bem-estar dos trabalhadores. O compromisso é zero. 

Em defesa de um plano de saúde justo e acessível, o Sindicato dos Bancários da Bahia manifesta apoio às chapas 2 (Diretoria e Conselho Deliberativo) e 55 (Conselho Fiscal), denominadas Cassi para os Associados.

Ano passado, o SUS registrou 14,7 milhões de cirurgias eletivas, volume recorde, número 42% superior ao registrado em 2022, ampliando o acesso da população a tratamentos especializados.

A medida integra um conjunto de ações do governo federal para fortalecer a rede de proteção às mulheres e ampliar o cuidado em saúde mental diante das situações de violência. 

Em um país onde mulheres enfrentam filas, demora no atendimento e descaso histórico na saúde, garantir reconstrução mamária pelo SUS é afirmar que dignidade não é luxo, é direito.

O número, superior ao de anos anteriores, revela o impacto de uma cultura corporativa que normaliza jornadas extensas, pressão constante por metas e ambientes marcados por sobrecarga e assédio.

A crise no ambiente profissional se tornou epidemia diante do crescimento exponencial dos afastamentos por questões de saúde mental. Em 2025, o Brasil voltou a registrar recorde de licenças ligadas a fatores psicológicos, em média de 4 milhões. Alta de 15% ante 2024, aponta o Ministério da Previdência Social.

17% dos trabalhadores relataram episódios de assédio moral (72%) ou sexual (28%). A subnotificação é predominante, expondo a necessidade de revisão de práticas de gestão e de uma postura mais aberta das lideranças para lidar com o problema. O receio de retaliações e da perda do emprego segue como fator central. 

Com quase 36 anos de criação, o SUS atende hoje cerca de 213 milhões de pessoas e realiza, anualmente, 2,8 bilhões atendimentos.

A discussão partiu do entendimento de que preservação e degradação ambiental são escolhas sociais e, portanto, políticas. O debate reforça a ideia de que a questão ambiental é inseparável da luta da classe trabalhadora e da disputa por um projeto de desenvolvimento que priorize o ser humano ante a proteção do capital. 

Enquanto trabalhadores adoecem, o custo recai sobre a Previdência Social e o SUS, não sobre as empresas que sustentam o modelo. Após 15 dias de afastamento, é o Estado que assume o pagamento do benefício, desde que o trabalhador passe por perícia e apresente laudos médicos. 

O adoecimento já faz parte da rotina de muitos trabalhadores. Um em cada três bancários (32%) recorre a medicamentos por motivos relacionados ao trabalho. Nos últimos 12 meses, 37% relataram problemas de saúde mental, percentual que hoje supera os afastamentos por causas físicas, evidenciando a centralidade da crise psicológica no setor.