Funcionários do BNB aprovam propostas e definem pauta

Abertura de concurso público para técnicos de campo, o que não acontece há mais de 10 anos, retirada do limitador de 30% de trabalhadores por unidade e de não prorrogação de jornada para empregados em teletrabalho. Estas foram algumas das propostas aprovadas durante o Encontro dos Funcionários do Banco do Nordeste, que aconteceu neste sábado (18/05), como parte da 26ª Conferência dos Bancários da Bahia e Sergipe, no Fiesta Bahia Hotel, em Salvador. A pauta de reivindicação específica será levada para a etapa nacional.

Por Camilly Oliveira

Abertura de concurso público para técnicos de campo, o que não acontece há mais de 10 anos, retirada do limitador de 30% de trabalhadores por unidade e de não prorrogação de jornada para empregados em teletrabalho. Estas foram algumas das propostas aprovadas durante o Encontro dos Funcionários do Banco do Nordeste, que aconteceu neste sábado (18/05), como parte da 26ª Conferência dos Bancários da Bahia e Sergipe, no Fiesta Bahia Hotel, em Salvador. A pauta de reivindicação específica será levada para a etapa nacional.

 

O alto índice de afastamento dos trabalhadores por motivos de saúde ocupou grande espaço no encontro. As metas abusivas são o principal motivo. A situação preocupa. É gritante a falta de sensibilidade da instituição financeira, inclusive com as questões que envolvem adoecimento psicológico. Assunto que precisa ser resolvido com urgência.

 

Melhorias nas condições de trabalho e o PCR (Plano de Cargos e Remunerações) também foram debatidos. O BNB não prioriza as progressões de cargo, representando um prejuízo aos funcionários.

 

O diretor da Federação do Bancários da do Bahia e Sergipe, Valdenir Brito, afirmou que é importante que todos os trabalhadores estejam preparados para o processo de enfretamento com o banco durante a campanha nacional. A mobilização e a unidade são essenciais.