Censo da diversidade no Santander

O Santander disponibilizou um link exclusivo para que os dirigentes sindicais liberados também possam participar do 4° Censo da Diversidade. A iniciativa busca mapear o perfil dos trabalhadores do banco e, a partir disto, promover políticas que garantam inclusão social.

 

Realizado pelo Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (Ceert), o levantamento envolve 35 bancos e abrange cerca de 405 mil empregados mais 5 mil estagiários e aprendizes, representando 93% da força de trabalho bancária.

 

O Censo da Diversidade foi conquistado na Campanha Nacional 2024 e garantido na Convenção Coletiva de Trabalho. É considerado um instrumento essencial para identificar desigualdades no setor e fortalecer as reivindicações da categoria em busca de igualdade de oportunidades. 

 

O Censo pode ser acessado por meio do link https://acesso.diversidade.org.br/login?codigo=8616#, e a participação estará aberta até 31 de outubro deste ano, com divulgação dos resultados prevista para fevereiro de 2026.