Entidades sindicais se reúnem com BB para negociar Cassi
Mais uma vez, os representantes dos funcionários enfatizaram que não aceitam quebrar a solidariedade do plano de custeio. Sem acordo, os representantes dos funcionários se comprometeram em fazer uma contraproposta para apresentar na próxima rodada de negociação, ainda sem data marcada.
Por Itana Oliveira
A paridade contributiva de 70% do Banco do Brasil e 30% para os associados é prioridade para os funcionários, conforme estabelece a resolução Resolução CGPAR 52. A afirmação foi feita pela CEEB (Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil) em negociação com a direção da empresa.
A instituição, no entanto, insiste no modelo híbrido, que considera manter os atuais percentuais de contribuição (52% para o BB e 48% para os usuários) sobre a remuneração, mais uma parcela vinculada a despesas assistenciais dispostas por faixa etária.
Mais uma vez, os representantes dos funcionários enfatizaram que não aceitam quebrar a solidariedade do plano de custeio. O Banco do Brasil precisa manter as premissas da solidariedade. Sem acordo, os representantes dos funcionários se comprometeram em fazer uma contraproposta para apresentar na próxima rodada de negociação, ainda sem data marcada.
