Movimento sindical pressiona por direitos dos empregados da Caixa

A CEE (Comissão Executiva dos Empregados da Caixa) enfatizou a importância desta medida, que está prevista no Acordo Coletivo de 2014 e é uma demanda histórica das entidades sindicais e associativas desde 2006.

A Funcef (Fundação dos Economiários Federais) apresentou o modelo de incorporação do REB (Regime Especial de Aposentadoria) ao Novo Plano aos representantes dos empregados da Caixa, em resposta a uma reivindicação antiga do movimento sindical. 


A CEE (Comissão Executiva dos Empregados da Caixa) enfatizou a importância desta medida, que está prevista no Acordo Coletivo de 2014 e é uma demanda histórica das entidades sindicais e associativas desde 2006.


A principal preocupação da CEE é garantir aos participantes o direito à contribuição retroativa, com paridade da Caixa, na incorporação. No entanto, a Funcef ressalta que o cálculo retroativo é um processo individual e a demora pode atrasar o progresso da incorporação. Em 2018, este foi um dos motivos que travaram as negociações da incorporação. Portanto, a sugestão é que este direito seja discutido em mesa específica com a Caixa.


Além disto, a CEE solicitou a formação de um Grupo de Trabalho Tripartite para discutir outros temas de interesse dos empregados e participantes, enfatizando a importância de envolver todas as entidades e avançar em questões como contencioso, repactuação do acordo de leniência e alteração do Estatuto da Funcef. 

 

“É importante que a gente envolva todas as entidades, mas é preciso estar atento que é a Comissão de Empregados que negocia com a Caixa. E temos muitas questões a tratar como o contencioso, a repactuação do acordo de leniência, a alteração do Estatuto, entre outros assuntos”, argumentou Emanoel Souza, representante dos empregados pela Feebbase (Federação dos Bancários da Bahia e Sergipe).